ফাইল ছবি
বার্টেলসম্যান ফাউন্ডেশনের একটি সমীক্ষায় বলা হয়, অর্থনৈতিক উন্নয়ন বজায় রাখতে জার্মানির শ্রমবাজরে প্রতি বছর ২ লাখ ৮৮ হাজার দক্ষ শ্রমিকের প্রয়োজন।
সমীক্ষায় আরও জানা গেছে, অভিবাসনের কারণে জার্মানির শ্রম শক্তি দশ শতাংশের নিচে নামছে না। প্রতি বছর ২ লাখ ৮৮ হাজার দক্ষ বিদেশী কর্মী না থাকলে, জার্মান কর্মীর সংখ্যা ৪৬.৪ মিলিয়ন থেকে ৪১.৯ মিলিয়নে হ্রাস পেতে পারে। সেনজেন রিপোর্ট।
হামবুর্গ ও বার্লিন বর্তমানে এ দুটি জার্মান শহর সবচেয়ে বেশি অভিবাসীর জন্য উন্মুক্ত। কারণ দুটি শহরে দক্ষ কর্মীর সংখ্যা তুলনামূলকভাবে কম।
জার্মানি প্রবাসীদের জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করছে এবং অভিবাসন প্রক্রিয়াকে আরও সহজ করে তুলছে। তা করা হয়েছে আরও অধিক হারে অভিবাসী কর্মী আকৃষ্ট করার জন্য।
প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য সুযোগ সুবিধা বৃদ্ধির প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, অভিবাসীরা জার্মানিতে যে চিকিৎসা পায় তাতে তারা সন্তুষ্ট নয়। এছাড়া বর্ণবাদের শিকারের ঘটনাও ঘটছে।
২০১৬ সাল থেকে দেশটিতে থাকা একজন সিরীয় শরণার্থী বলেছেন, তিনি জার্মান সমাজ দ্বারা স্বাগত বোধ করেননি। এই কারণে, ৩০ বছর বয়সের এই ব্যক্তি, যিনি জার্মানিতে স্নাতক এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং একজন আইটি বিশেষজ্ঞ হয়েছেন তিনি সেখানে থাকতে পছন্দ করছেন না। তিনি সুইজারল্যান্ডে যেতে চান এখন।
বার্টেলসম্যান ফাউন্ডেশন সমীক্ষা প্রকাশ করে যে বিদেশী কর্মীরা জার্মানিতে থাকার কথা বিবেচনা করবে না যদি স্থানীয় কর্তৃপক্ষ স্বাগত না জানায়। এবং দীর্ঘমেয়াদে থাকার পরিবেশ না থাকে।
জার্মানির পরিসংখ্যান অফিস ডেস্ট্যাটিসের তথ্য অনুসারে, ১২.২ মিলিয়ন অভিবাসীর মধ্যে অনেকেই ইউরোপীয় দেশ (৮.৩ মিলিয়ন), এশিয়া (২.৭ মিলিয়ন) এবং আফ্রিকা (৬৪৭,৬৬৫) থেকে এসেছেন।
ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক
খোকন দাস
সম্পাদক মন্ডলি
সৈয়দা পারভীন আক্তার
ফকরুদ্দীন কবীর আতিক
মোঃ ইলিয়াস হোসেন
মোঃ শাহাদাত হোসেন
পরিচালক মন্ডলি
ছিদ্দিকুর রহমান ভুঞ্রা (পরিচালক, ফিন্যান্স)
মোস্তাফিজুর রহমান (পরিচালক, পাবলিকেশন)
শান্ত দেব সাহা (পরিচালক, এইচ আর)
শাহরিয়ার হোসেন (পরিচালক, মার্কেটিং)
বার্তা সম্পাদক
মোঃ হাবীবুল্লাহ্
সিনিয়র রিপোর্টার
মোঃ জাকির হোসেন পাটওয়ারী
ভারপ্রাপ্ত প্রকাশক, আরিফুর রহমান কর্তৃক
ডা. নওয়াব আলী টাওয়ার, ২৪ পুরানা পল্টন, ঢাকা থেকে প্রকাশিত।
ফোনঃ +৮৮ ০১৭৩২ ৪১৭ ৫১৭
Email: [email protected]
©২০২৪ সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত || ProbasonNews.com