জার্মানিতে স্বাস্থ্যখাতে দক্ষ কর্মীর চাহিদা বাড়ছে

জার্মান ইকোনমিক ইনস্টিটিউট (আইডব্লিউ) এর সাম্প্রতিক এক গবেষণায় দেখা যায়, জার্মান বাজারে দক্ষ কর্মীর তীব্র প্রয়োজন, যেখানে প্রায় ৫ লাখ ৩০ হাজার দক্ষ বিশেষজ্ঞের অভাব রয়েছে।

বিভিন্ন সেক্টরে, বিশেষ করে স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মী ঘাটতি  মোকাবেলায় তাৎক্ষণিক প্রয়োজন সত্ত্বেও, দেশটিতে কর্মী নিয়োগে আমলাতান্ত্রিক বাধাগুলি অত্যন্ত প্রকট।  সূত্র: শেনজেন.নিউজ।

দক্ষ ও যোগ্য বিদেশী পেশাদাররা প্রায় ভিসা প্রক্রিয়া সিস্টেম সম্পর্কে অভিযোগ করেন, কারণ আবেদনকারীদের ভিসার জন্য মাসের পর মাস অপেক্ষা করতে হয়।

একজন তুর্কি ডাক্তারের ক্ষেত্রেও এমনটি ঘটেছে যিনি জার্মানিতে ভিসার জন্য আবেদন করেছিলেন। অথচ জরুরিভিত্তিতে তার মতো অসংখ্য ডাক্তারের প্রয়োজন দেশটিতে। 

ওই তুর্কি নাগরিক বলেছেন, ভিসা পাওয়ার জন্য দীর্ঘ সময় ধরে তিনি অপেক্ষা করেছেন। প্রশাসনিক প্রক্রিয়া অত্যন্ত ক্লান্তিকর, এছাড়া ব্যয়বহুলও। 

২০২৩ সালে জার্মানিতে থাকা সকল ডাক্তারের ১২% বিদেশী নাগরিক ছিলেন।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জার্মানিতে বিদেশী কর্মীর সংখ্যাও বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০২৩ সালের তথ্য অনুযায়ী দেশটির হাসপাতাল এবং স্বাস্থ্যসেবাকেন্দ্রগুলোতে সেবা প্রদানকারী ডাক্তারের মধ্যে ১২%ছিলেন বিদেশী নাগরিক। ২০২২ সালে ডাক্তারের পেশা ছিল দ্বিতীয় সর্বাধিক স্বীকৃত বিদেশী  পেশাদার।

সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, জার্মানিতে ২৫টি পেশায় সবচেয়ে বেশি কর্মীর চাহিদা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে ডেন্টাল অ্যাসিস্ট্যান্ট, থেরাপিস্ট, মেডিকেল টেকনিশিয়ান এবং ফিজিওথেরাপিস্ট। 

অনুমান করা হয় মোট ৭০টিরও বেশি পেশায়  কর্মীর চাহিদা রয়েছে। 

শুধুমাত্র স্বাস্থ্য ও নার্সিং খাতে, ১৬,৬৯৮টি পদ খালি রয়েছে এবং আরও অনেক পদের সম্ভাবনা রয়েছে। জনসংখ্যা হ্রাসের কারণে ভবিষ্যতে এই পেশাগুলিতে দক্ষ কর্মীর চাহিদা বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ফেডারেল ফরেন অফিসের মতে, কর্তৃপক্ষ ২০২৪ সালে প্রায় দুই মিলিয়ন আবেদন প্রক্রিয়া করেছে, যার মধ্যে ৪ লাখ ১৯ হাজার অনুমোদন দিয়েছে।

এই আবেদনগুলির মধ্যে ১ লাখ ৭২ হাজার কাজের ভিসার জন্য, যেখানে ১ লাখ ২৪ হাজার পারিবারিক কাজের জন্য। ৯৯ হাজার ভিসা অধ্যয়নের উদ্দেশ্যে এবং ২৪ হাজার অন্যান্য কারণে ইস্যু করা হয়েছে।